الأهداف الرئيسية للبرنامج:

تأهيل الكوادر العربية فى مجال تصميم وإدارة العملية التدريبية ذات الصلة بموضوعات التنمية بشكل يتسم بالحرفية والمهنية.

الأهداف الفرعية للبرنامج:

بنهاية هذة الدورة التدريبية يكون لدي المشاركون القدرة على :-
• شرح مفهوم التدريب وأهدافه ومبادئه الأساسية
• أستخدام نظريات التعلم المختلفة في العملية التدريبية
• معرفة أنماط المشاركين المختلفة والتعامل مع كل نمط بكفاءة
• تحليل الشخصيات بأستخدام مجموعة من الاختبارات
• تقدير الاحتياجات التدريبية والفجوة التدريبية ونوع التدريب المناسب
• ممارسة أساليب التدريب المختلفة
• إتقان استخدام وسائل ومعينات التدريب المختلفة
• إعداد حقيبة تدريبية متكاملة
• الالتزام بقيم وأخلاقيات المدرب المحترف
• استخدام لغة الجسد بمهارة
• إدارة جلسات تدريبية وورش عمل بكفاءة
• إتقان مهارات العرض والتقديم
• ممارسة العديد من مهارات المدرب المحترف
• التخطيط والتنظيم وإدارة التدريب بكفاءة
• إدارة تقويم البرامج التدريبية بفاعلية

الوحدة الأولي : مفاهيم و نظريات التعلم.
الوحدة الثانية : من هو المدرب؟ وظائف وقوانين
الوحدة الثالثة :مهارات المدرب . وسائل وأساليب ومهارات
الوحدة الرابعة : إدارة التدريب التخطيط والتقييم والتدريب الافتراضي
الوحدة الخامسة : أدوات التدريب. تقدير الاحتياجات وتصميم الحقائب التدريبية
في نهاية البرنامج التدريبي يقوم كل مشارك بتقديم مشروع تخرج يبرز فيه التطبيقات والمهارات التي أكتسبها خلال التدريب وهو أحد متطلبات الحصول علي أجازه التدريب.